Workheart is a Winner

Mit den Iconic Awards prämiert der Rat für Formgebung wegweisende Projekte und nachhaltige Lösungen aus Architektur, Produkt- und Interior Design. Mit neuen Kategorien wie „Office and Workplace“ werden in diesem Jahr zusätzliche Schwerpunkte auf Lösungen für die Arbeitswelt der Zukunft gesetzt.
Zu den Ausgezeichneten gehört u.a. auch das Dauphin Workheart Space von Dauphin. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als 'Winner'. Sie zeigt, dass unser Konzept Dauphin Workheart nicht nur die Anforderungen zeitgemäßer Arbeitsmodelle erfüllt, sondern auch emotional begeistert“, betont Carolin Frank, Market Research Managerin bei der Dauphin HumanDesign Group. „Der Dauphin Workheart Space bietet uns als Living Showroom die ideale Bühne, um diese Vision erlebbar zu machen und Partner sowie Kunden aus dem In- und Ausland zu inspirieren.“
Im Zentrum des Konzepts, das Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen berücksichtigt, steht die Überzeugung, dass das Büro als physisches Herzstück hybrider Arbeitswelten bestehen bleibt. Statt klassisch nach Tätigkeiten zu gliedern, unterteilt Dauphin Workheart die Büroflächen in die Zonen „Me“, „Team“ und „Family“ – von „super private“ bis „super social“. Damit richtet sich die Raumgestaltung konsequent nach dem gewünschten Grad sozialer Interaktion. Mit dem prämierten Konzept möchte die Dauphin HumanDesign Group Unternehmen unterstützen, Arbeitswelten zu schaffen, die sowohl Produktivität und Effizienz (Work) als auch Emotionalität, Authentizität und Leidenschaft (Heart) vereinen. Ziel ist es, Räume zu gestalten, die nicht nur funktional, sondern auch motivierend und identitätsstiftend wirken – ganz im Sinne einer modernen New-Work-Kultur.